Costruiamo ciò che usiamo.
Ogni prodotto MAI viene usato dalla stessa MAI prima di arrivare al cliente.
In pratica
MAI CRM PRO acquisisce i lead del nostro stesso sito. Se qualcosa dà fastidio a noi, dà fastidio al cliente, e lo sistemiamo.
Siamo produttori di software e agenzia di marketing allo stesso tempo: è così che costruiamo l’Hub di IA per le operazioni di marketing. Qui progetti il prodotto al mattino e lo vedi funzionare con clienti reali al pomeriggio. Lavoro da remoto, orario flessibile e dati al posto delle supposizioni.
Modello di lavoro
Remote-first
con incontri in presenza pianificati
Soluzioni nell’Hub
10
tutte usate dal team stesso
Dogfooding
100%
il nostro CRM acquisisce i nostri lead
Insight di MAIA
I team che misurano il proprio lavoro consegnano con meno riunioni.
Perché qui
La maggior parte delle aziende sceglie un lato. Noi abbiamo tenuto entrambi perché è nel ciclo tra costruire e usare che il prodotto diventa davvero buono, e quel ciclo è l’esperienza di lavorare qui.
Consegni una funzionalità e aspetti mesi un report che dica se ha aiutato qualcuno.
Senti ogni difetto dello strumento ogni giorno e non puoi cambiarne una riga.
Chi gestisce le campagne siede accanto a chi costruisce il prodotto. Ciò che dà fastidio il lunedì è sulla board il martedì.
Come lavoriamo
Ogni valore qui sotto è accompagnato da ciò che significa in un martedì qualunque. Se non si può descrivere la pratica, non è un valore: è un poster.
Ogni prodotto MAI viene usato dalla stessa MAI prima di arrivare al cliente.
In pratica
MAI CRM PRO acquisisce i lead del nostro stesso sito. Se qualcosa dà fastidio a noi, dà fastidio al cliente, e lo sistemiamo.
Una buona decisione parte dal numero giusto, non dalla voce più forte.
In pratica
Ogni proposta di funzionalità o campagna arriva con la metrica che sposterà. Dissentire è facile; dissentire con i dati è lo standard.
Nessun lead, nessun dato del cliente, nessun contesto del team si perde per strada.
In pratica
I nostri moduli salvano prima di inviare. La nostra documentazione è scritta per chi arriva dopo. Il nostro onboarding non dipende dal fatto che qualcuno si ricordi di raccontarlo.
Libertà di decidere, obbligo di spiegare.
In pratica
Scegli tu come e quando risolvere. In cambio, registri il perché: in una PR, in un doc, in DECISOES.md. Chi legge dopo deve capire senza chiedere.
Comunicazione diretta, scritta e senza giri di parole, con il team e con il cliente.
In pratica
Preferiamo un messaggio ben scritto a una riunione. Quando la riunione è necessaria, ha un ordine del giorno, dura quanto concordato e si chiude con una decisione.
Usiamo l’IA per pensare meglio e più in fretta, e ci assumiamo la responsabilità del risultato.
In pratica
Ogni persona ha accesso ogni giorno a strumenti di IA all’avanguardia. Codice, copy e analisi generati dall’IA passano lo stesso vaglio di qualsiasi altro.
Orario
Un documento prima di una riunione. Un messaggio ben scritto prima di una call. Riunioni solo quando la decisione richiede una conversazione, e con un ordine del giorno.
Obiettivi chiari per ciclo, monitorati in una dashboard: la nostra. Nessuno misura le ore registrate.
La flessibilità richiede autonomia. Se preferisci una struttura fissa e una supervisione ravvicinata, te lo diremo con franchezza durante il processo.
Cosa ricevi
Orario flessibile e asincrono
Tu organizzi la giornata; concordiamo ciò che deve succedere insieme.
Strumenti di IA all’avanguardia ogni giorno
Lavori con gli stessi modelli e agenti che costruiamo e vendiamo.
Accesso completo all’Hub MAI
Tutte le soluzioni dell’Hub a tua disposizione da usare, imparare e criticare.
Il pacchetto completo varia in base alla posizione e al tipo di contratto, ed è dettagliato per iscritto nella proposta.
Cosa costruirai
Aprine uno prima di candidarti. È il modo più rapido per capire cosa significa davvero lavorare qui.
Aree
Scegli l’area più vicina a ciò che fai: ti portiamo al modulo con l’area già selezionata.
Posizioni aperte
È la nostra principale fonte di assunzioni. Quando si apre una posizione, guardiamo qui per primo, prima di pubblicarla ovunque. Invia il tuo curriculum e raccontaci su cosa vuoi lavorare; leggiamo tutte le candidature e rispondiamo a tutti, anche quando la risposta è “non ancora”.
Entra nel database di talentiProcesso di selezione
Invii il curriculum e, se vuoi, un messaggio. Confermiamo subito la ricezione via e-mail.
Leggiamo tutto. Rispondiamo a tutti, anche quando la risposta è 'non ancora'.
Trenta minuti in video per capire cosa cerchi e raccontarti come lavoriamo.
Un problema reale del nostro quotidiano, dimensionato per poche ore. Niente sfide da weekend.
Con chi lavorerà con te. Proposta per iscritto, con tutto esplicito.
FAQ
Sì. Il database di talenti è la nostra principale fonte di assunzioni, e rispondiamo a tutti.
Ogni giorno e in tutto: codice, copy, analisi. Usiamo Claude Code, Cursor e agenti nostri. La regola è che l’IA aiuta a pensare: la responsabilità del risultato resta di chi firma.
Conserviamo il tuo curriculum e i tuoi dati di contatto per un massimo di 12 mesi, esclusivamente per processi di selezione attuali e futuri. Puoi chiederne la cancellazione in qualsiasi momento scrivendo a contato@maipro.app.br con l’oggetto 'Exclusão de dados — candidatura'. Il curriculum è archiviato in modo privato e non è mai accessibile tramite un link pubblico.
Entrambe le cose, di proposito. Produciamo il software e gestiamo l’agenzia che dipende da esso: è questo che fa sì che chi costruisce veda l’effetto lo stesso giorno.
Candidatura
Non serve una posizione aperta. Leggiamo tutto ciò che arriva.