Wir bauen, was wir nutzen.
Jedes MAI-Produkt wird von MAI selbst genutzt, bevor es zum Kunden geht.
In der Praxis
MAI CRM PRO erfasst die Leads unserer eigenen Website. Wenn uns etwas stört, stört es auch den Kunden — und wir beheben es.
Karriere bei MAI
Bauen Sie die Intelligenz, die Sie selbst nutzen werden.
Wir sind Softwarehersteller und Marketingagentur zugleich: So bauen wir den KI-Hub für Marketing-Operations. Hier entwerfen Sie morgens das Produkt und sehen es nachmittags bei echten Kunden laufen. Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Daten statt Bauchgefühl.
Arbeitsmodell
Remote-first
mit geplanten persönlichen Treffen
Lösungen im Hub
10
alle vom eigenen Team genutzt
Dogfooding
100%
unser CRM erfasst unsere eigenen Leads
MAIA-Insight
Teams, die ihre eigene Arbeit messen, liefern mit weniger Meetings.
Warum hier
Softwarehersteller und Agentur — mit Absicht.
Die meisten Unternehmen entscheiden sich für eine Seite. Wir haben beide behalten, denn im Kreislauf zwischen Bauen und Nutzen wird das Produkt wirklich gut — und dieser Kreislauf ist der Arbeitsalltag hier.
In einem Softwarehaus
Sie liefern ein Feature aus und warten monatelang auf einen Bericht, ob es irgendjemandem geholfen hat.
In einer Agentur
Sie spüren jeden Mangel des Tools im Alltag und können keine einzige Zeile daran ändern.
Bei MAI
Wer die Kampagnen betreibt, sitzt neben denen, die das Produkt bauen. Was am Montag stört, steht am Dienstag auf dem Board.
Wie wir arbeiten
Werte mit gelebter Praxis.
Jeder Wert unten kommt mit dem, was er an einem ganz normalen Dienstag bedeutet. Wenn sich die Praxis nicht beschreiben lässt, ist es kein Wert — sondern ein Poster.
Daten vor Meinung.
Eine gute Entscheidung beginnt mit der richtigen Zahl, nicht mit der lautesten Stimme.
In der Praxis
Jeder Vorschlag für ein Feature oder eine Kampagne kommt mit der Kennzahl, die er bewegen soll. Widersprechen ist leicht; mit Daten widersprechen ist der Standard.
Nichts geht verloren.
Kein Lead, keine Kundendaten, kein Teamkontext bleibt auf der Strecke.
In der Praxis
Unsere Formulare speichern vor dem Senden. Unsere Dokumentation ist für die geschrieben, die nach uns kommen. Unser Onboarding hängt nicht davon ab, dass jemand daran denkt, es zu erklären.
Autonomie mit Kontext.
Freiheit zu entscheiden, Pflicht zu erklären.
In der Praxis
Sie entscheiden, wie und wann Sie etwas lösen. Im Gegenzug halten Sie das Warum fest — in einem PR, einem Doc, einer DECISOES.md. Wer es später liest, muss es ohne Nachfrage verstehen.
Klarheit ist Respekt.
Direkte, schriftliche Kommunikation ohne Umschweife — im Team und mit dem Kunden.
In der Praxis
Wir ziehen eine gut geschriebene Nachricht einem Meeting vor. Wenn ein Meeting nötig ist, hat es eine Agenda, dauert so lange wie vereinbart und endet mit einer Entscheidung.
KI als Kollegin, nicht als Abkürzung.
Wir nutzen KI, um besser und schneller zu denken — und übernehmen die Verantwortung für das Ergebnis.
In der Praxis
Alle haben im Alltag Zugang zu modernsten KI-Tools. Von KI erzeugter Code, Texte und Analysen durchlaufen dieselbe Prüfung wie alles andere.
Arbeitszeit
Ergebnisse statt erfasster Stunden.
Standardmäßig asynchron
Ein Dokument vor dem Meeting. Eine gut geschriebene Nachricht vor dem Call. Meetings nur, wenn die Entscheidung ein Gespräch braucht — und mit Agenda.
Fokus auf Ergebnisse
Klare Ziele pro Zyklus, verfolgt in einem Dashboard — unserem eigenen. Niemand misst erfasste Stunden.
Flexibilität erfordert Eigenständigkeit. Wenn Sie feste Strukturen und enge Betreuung bevorzugen, sagen wir Ihnen das im Prozess offen.
Was Sie bekommen
Zusatzleistungen
Zeit
Flexible, asynchrone Arbeitszeit
Sie organisieren Ihren Tag; wir stimmen ab, was gemeinsam passieren muss.
Wachstum
Modernste KI-Tools im Arbeitsalltag
Sie arbeiten mit denselben Modellen und Agenten, die wir bauen und verkaufen.
Ausstattung und Umgebung
Voller Zugang zum MAI Hub
Alle Lösungen des Hubs freigeschaltet — zum Nutzen, Lernen und Kritisieren.
Das vollständige Paket hängt von Stelle und Vertragsmodell ab und wird im Angebot schriftlich festgehalten.
Was Sie bauen werden
Die Lösungen des Hubs, alle live.
Öffnen Sie eines davon, bevor Sie sich bewerben. So erfahren Sie am schnellsten, was es wirklich heißt, hier zu arbeiten.
Bereiche
Wo Sie hineinpassen könnten
Wählen Sie den Bereich, der Ihrer Tätigkeit am nächsten kommt — wir bringen Sie zum Formular, mit bereits ausgewähltem Bereich.
Offene Stellen
Derzeit keine offenen Stellen
Unser Talentpool ist keine Formalität.
Er ist unsere wichtigste Quelle für Neueinstellungen. Wenn eine Stelle frei wird, schauen wir zuerst hier — bevor wir sie irgendwo ausschreiben. Senden Sie Ihren Lebenslauf und erzählen Sie uns, woran Sie arbeiten möchten; wir lesen jede Bewerbung und antworten allen, auch wenn die Antwort „noch nicht“ lautet.
Dem Talentpool beitretenBewerbungsprozess
Was nach Ihrer Bewerbung passiert
- 1
Bewerbung
Sie senden Ihren Lebenslauf und, wenn Sie möchten, eine Nachricht. Wir bestätigen den Eingang sofort per E-Mail.
- 2
Vorauswahl
Wir lesen alles. Wir antworten allen — auch wenn die Antwort „noch nicht“ lautet.
- 3
Erstgespräch
Dreißig Minuten per Video, um zu verstehen, was Sie suchen, und Ihnen zu erzählen, wie wir arbeiten.
- 4
Praxisaufgabe
Ein echtes Problem aus unserem Alltag, ausgelegt auf wenige Stunden. Keine Wochenend-Challenge.
- 5
Abschlussgespräch und Angebot
Mit den Menschen, mit denen Sie arbeiten werden. Ein schriftliches Angebot, in dem alles klar geregelt ist.
FAQ
Fragen, die wir wirklich bekommen
Ich habe keine passende Stelle gesehen. Lohnt es sich trotzdem, meinen Lebenslauf zu senden?
Ja. Der Talentpool ist unsere wichtigste Quelle für Neueinstellungen, und wir antworten allen.
Wie nutzen Sie KI bei der Arbeit?
Jeden Tag und überall: Code, Texte, Analysen. Wir nutzen Claude Code, Cursor und eigene Agenten. Die Regel: KI hilft beim Denken — die Verantwortung für das Ergebnis trägt weiterhin, wer unterschreibt.
Was passiert mit meinen Daten, nachdem ich meinen Lebenslauf gesendet habe?
Wir speichern Ihren Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten bis zu 12 Monate lang, ausschließlich für aktuelle und künftige Bewerbungsverfahren. Sie können die Löschung jederzeit verlangen, indem Sie an contato@maipro.app.br mit dem Betreff 'Exclusão de dados — candidatura' schreiben. Der Lebenslauf wird privat gespeichert und ist nie über einen öffentlichen Link erreichbar.
Sind Sie ein Softwarehaus oder eine Agentur?
Beides — mit Absicht. Wir entwickeln die Software und betreiben die Agentur, die davon abhängt — so sieht, wer baut, die Wirkung noch am selben Tag.
Bewerbung
Senden Sie Ihren Lebenslauf
Es muss keine offene Stelle geben. Wir lesen alles, was ankommt.